Pananagutan sa Panlipunan - Shenzhen SOSLLI Technology Co, Ltd.

SOSLLI grasps "Ginagawa ng SOSLLI ang mundo na maging mas mahusay" ang ideyang responsibilidad sa lipunan, na buong suporta sa mga patakaran at prinsipyo ng UN global compact, na nakatuon sa diskarte at sa larangan ng karapatang pantao, Labor, kapaligiran at anti-katiwalian 10 mga prinsipyo, at itinatag ang "6 Orientation" na pananagutan sa lipunan na kasanayan sa landas ng grapiko, aktibong kumuha para sa mga customer, para sa mga empleyado, para sa mga kasosyo, para sa mga namumuhunan, para sa kapaligiran at responsibilidad sa lipunan.

1. Sustainable development

2.SOSLLI moralidad at pagsunod

3. mga empleyado

4. Pananagutan ng produkto

5. Ang kapaligiran

6. Global supply chain

 

Ang Sampung Prinsipyo ng UN Global Compact

Ang pagpapanatili ng Corporate ay nagsisimula sa sistema ng halaga ng kumpanya at isang diskarte na nakabase sa mga prinsipyo sa paggawa ng negosyo. Nangangahulugan ito na gumana sa mga paraan na, sa pinakamaliit, ay nakakatugon sa mga pangunahing responsibilidad sa mga lugar ng karapatang pantao, paggawa, kapaligiran at anti-katiwalian. Ang mga responsableng negosyo ay nagsasagawa ng magkaparehong mga halaga at prinsipyo kung saan mayroon silang pagkakaroon, at alam na ang mga mabubuting kasanayan sa isang lugar ay hindi makakasira sa pinsala sa iba. Sa pamamagitan ng pagsasama ng Sampung Prinsipyo ng UN Global Compact sa mga diskarte, mga patakaran at pamamaraan, at pagtatag ng isang kultura ng integridad, ang mga kumpanya ay hindi lamang nagtataguyod ng kanilang pangunahing responsibilidad sa mga tao at planeta, ngunit nagtatakda rin ng yugto para sa pangmatagalang tagumpay.

Ang Sampung Prinsipyo ng United Nations Global Compact ay nagmula sa: ang Universal na Pahayag ng Human Rights, ang Pahayag ng International Labor Organization sa Batayang Prinsipyo at Mga Karapatan sa Trabaho, ang Deklarasyon ng Rio sa Kapaligiran at Pag-unlad, at ang United Nations Convention Laban sa Korapsyon.

Mga karapatang pantao

Prinsipyo 1: Ang mga negosyo ay dapat suportahan at igalang ang proteksyon ng internasyunal na ipinahayag na karapatang pantao; at

Prinsipyo 2: tiyaking hindi sila kumpleto sa mga pang-aabuso sa karapatang pantao.

Paggawa

Prinsipyo 3: Dapat itaguyod ng mga negosyo ang kalayaan ng samahan at ang epektibong pagkilala sa karapatan sa kolektibong bargaining;

Prinsipyo 4: ang pag-aalis ng lahat ng anyo ng sapilitang at sapilitang paggawa;

Prinsipyo 5: ang epektibong pag-aalis ng paggawa ng bata; at

Prinsipyo 6: ang pag-aalis ng diskriminasyon sa paggalang sa trabaho at trabaho.

Kapaligiran

Prinsipyo 7: Ang mga negosyo ay dapat suportahan ang isang pag-iingat na diskarte sa mga hamon sa kapaligiran;

Prinsipyo 8: magsagawa ng mga hakbangin upang maitaguyod ang higit na responsibilidad sa kapaligiran; at

Prinsipyo 9: hikayatin ang pag-unlad at pagsasabog ng mga teknolohiyang palakaibigan.

Anti-Korupsyon

Prinsipyo 10: Ang mga negosyo ay dapat gumana laban sa katiwalian sa lahat ng mga porma nito, kabilang ang pang-aapi at suhol.